社会の未来を特殊紙で提案する
高知工場は、明治時代に紙の町であるいの町で、機械漉き和紙の工場として設立されました。130年を超える歴史の中、付加価値の高い特殊紙を製造することで日本国内だけではなく海外においても社会のニーズに応え続けてきました。これからもよりよい品質と柔軟な対応力で、お客様に選ばれる工場を目指します。
日々変化し続ける社会の中で失敗を恐れず挑戦し、私たちとともに特殊紙の可能性を広げてみませんか。
\皆さんと一緒に働く日がくることを
楽しみにしています！/
働き方を知る
高知工場の製造部門は24時間連続で動いています。
そのため、製造職は4組3交替の交替勤務制をとっています。
交替勤務とは、一日を8時間ずつに区切り、各時間帯を交替して働くことを表します。
朝勤：a5時50分～14時00分
中勤：13時50分～22時00分
夜勤：21時50分～a6時00分
| 例 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | 月 | 火 | |
| A班 | 朝勤 | 休 | 夜勤 | 休 | 中勤 | 休 | 朝勤 | 休 | ||||||||
| B班 | 中勤 | 休 | 朝勤 | 休 | 夜勤 | 休 | 中勤 | 休 | 朝勤 | |||||||
| C班 | 夜勤 | 休 | 中勤 | 休 | 朝勤 | 休 | 夜勤 | 休 | 中勤 | |||||||
| D班 | 休 | 夜勤 | 休 | 中勤 | 休 | 朝勤 | 休 | 夜勤 | ||||||||
先輩社員インタビュー
モノづくりに励んでいる先輩社員の皆さんにインタビューをしました！
数字でみる高知工場
育休取得実績
| 2023年度 | 対象者 1名 |
| 取得者 1名 |
有給休暇取得率
６８.７ ％
＊2023年度実績
年次有休休暇付与日数
２０ 日/年
＊入社と同時に付与
2年目以降は毎年4/1付与
平均残業時間
４.６h/月
＊2023年度実績
福利厚生・待遇
| 給与 | 基本給 | 171,200円(2024年度実績 高等学校新卒の場合) ※上記基本給額には諸手当含まず ※試用期間中も同額 |
| 昇給 | 年1回 4月 | |
| 諸手当 | 交替勤務手当(11,000円/月)、夜勤手当(3交替勤務部門：入社初年度は約22,700円/月の見込) 家族手当、住宅手当、通勤手当、早出残業手当 ほか | |
| 賞与 | 年2回 6月・12月（2024年度実績 基準内賃金4.5ヵ月分/年(平均)） | |
| 就業時間 | 【3交替勤務部門】 変形労働時間制(1ヵ月単位) （1）朝勤：a5時50分～14時00分 （2）中勤：13時50分～22時00分 （3）夜勤：21時50分～a6時00分 【常日勤部門】 フレックスタイム制（試用期間3カ月中はフレックス適用外） コアタイム 11時00分～14時00分 休憩 12時00分～13時00分 標準労働時間 a8時30分～17時00分 | |
| 休日・休暇 | 休日 | 【3交替勤務部門】 年間休日106日(4日ごとのシフト休日および会社が個人別に指定する休日) 3日勤務1日休みの勤務サイクル （朝勤3日-1日休-夜勤3日-1日休-中勤3日-1日休） 【常日勤部門】 年間休日122日(完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始など) |
| 休暇 | 年次有給休暇 勤続年数に関わらず20日/年 付与日：入社と同時に20日付与(4/1入社の場合)、2年目以降は毎年4/1付与 結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇※、保存休暇、育児・介護休業制度、ほか ※リフレッシュ休暇：従業員やその家族に心身をリフレッシュしてもらう目的で付与する休暇 勤続10年 休暇 t5日 補助金100,000円 勤務20年 休暇 t7日 補助金200,000円 勤務30年 休暇10日 補助金500,000円 | |
| 社会保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 | |
| 福利厚生など | 財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度、リフレッシュ休暇、従業員持株会、契約保養施設 ほか | |
| 受動喫煙防止の取組み | 喫煙専用室の設置 | |
| 給与 | 基本給 | 171,200円(2024年度実績 高等学校新卒の場合) ※上記基本給額には諸手当含まず ※試用期間中も同額 |
| 昇給 | 年1回 4月 | |
| 諸手当 | 交替勤務手当(11,000円/月) 夜勤手当(3交替勤務部門:入社初年度は 約22,700円/月見込) 家族手当、住宅手当、通勤手当 早出残業手当 ほか | |
| 賞与 | 年2回 6月・12月 2024年度実績 基準内賃金4.5ヵ月分/年(平均) | |
| 就業時間 | 【3交替勤務部門】 変形労働時間制(1ヵ月単位) （1）朝勤：a5時50分～14時00分 （2）中勤：13時50分～22時00分 （3）夜勤：21時50分～a6時00分 【常日勤部門】 フレックスタイム制 (試用期間3カ月中はフレックス適用外) コアタイム 11時00分～14時00分 休憩 12時00分～13時00分 標準労働時間 a8時30分～17時00分 | |
| 休日 | 【3交替勤務部門】 年間休日106日 (4日ごとのシフト休日および会社が個人別に指定する休日) 3日勤務1日休みの勤務サイクル (朝勤3日-1日休-夜勤3日-1日休-中勤3日-1日休) 【常日勤部門】 年間休日122日 (完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始など) | |
| 休暇 | 年次有給休暇 勤続年数に関わらず20日/年 付与日：入社と同時に20日付与(4/1入社の場合) 2年目以降は毎年4/1付与 結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇※、保存休暇、育児・介護休業制度、ほか ※リフレッシュ休暇：従業員やその家族に心身をリフレッシュしてもらう目的で付与する休暇 勤続10年 休暇a5日 補助金100,000円 勤務20年 休暇a7日 補助金200,000円 勤務30年 休暇10日 補助金500,000円 | |
| 社会保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 | |
| 福利厚生など | 財形貯蓄、慶弔見舞金、退職金制度、リフレッシュ休暇、従業員持株会、契約保養施設 ほか | |
| 受動喫煙 防止の 取組み | 喫煙専用室の設置 | |
ワークライフバランスの取り組み
高知県ワークライフバランス推進認証企業として
「女性の活躍推進部門」と「次世代育成支援部門」の認証を取得しています。
例えばこのような制度があります！
・入社日(4/1)から年次有給休暇20日の付与
・小学校3年生の学年末に達するまでを限度とする育児短時間勤務
・半日単位での年次有給休暇取得(3交替勤務者：朝勤の後半または中勤の前半)
高知県ワークライフバランス推進認証企業として
「女性の活躍推進部門」と「次世代育成支援部門」の
認証を取得しています。
例えばこのような制度があります！
・入社日(4/1)から年次有給休暇20日の付与
・小学校3年生の学年末に達するまでを限度とする
育児短時間勤務
・半日単位での年次有給休暇取得
(3交替勤務者：朝勤の後半または中勤の前半)
募集要項・選考の流れ
| 採用年度 | 2025年度 | |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） | |
| 職種・業務内容 | 【製造職：3交替勤務】 原料の調成、抄造(原料をすいて紙をつくる作業)、加工作業など 製造設備の運転操作および工程管理業務 その他上記に付随する業務 | |
| 勤務地 | 高知県吾川郡いの町内野北町1番地 JR土讃線伊野駅から徒歩5分 | |
| 応募資格 | 2025年3月高等学校卒業見込 | |
| 採用予定人数 | 2名程度 | |
面接・学科試験
事前の工場見学も受け付けています！
ご希望の方は進路ご担当の先生を通じてお問い合わせください。
内定
応募方法・お問い合わせ
応募および掲載内容のご不明点は、進路ご担当の先生を通じてお問い合わせください。